실업급여 모의계산 (방법)

실업급여의 기본적인 계산방식과 혹은 간편하게 모의 계산을 할 수 있는 방법에 대해서 살펴보도록 하겠습니다.

실업급여 수급대상자 조건

실업급여 자격심사 가장 중요한 것은 퇴사사유입니다.정년퇴직, 정리해고, 권고사직, 계약기간만료 등 비자발적인 사유로 퇴사하는 경우는 별다른 절차 없이 수급자격자가 됩니다.

그리고 180일 동안 근무했던 업체가 여러 곳이었어도 마지막근무에서 만 비자발적 퇴사라면 실업급여 신청이 가능합니다.

자발적 퇴사인 경우에도 예외적으로 전근이나, 배우자, 친족과 동거하기 위한 이사, 사업장 이전으로 통근거리가 왕복 3시간 이상이어도 실업급여 신청이 가능합니다.

퇴직 전 평균임금의 60% 지급일수(가입기간에 따라 120~270일)= 수령액 퇴직전 평균임금의 60%

퇴직한 3개월간 받은 보수 총액의 60%를 3개월간의 총일수로 나눈 금액이 수령액의 기준입니다.

단, 하루 최대 상한액인 66,000원을 넘을 수 없고, 최저 임금의 80%보다 낮아지진 않습니다. 하한액은 23년도 기준으로 61,568원입니다.

지급일수는 가입기간과 연령에 따라 달라집니다. 예전에 실업급여를 받은 적이 있는 경우라면 그 이전항목은 제외됨을 알아두시길 바랍니다.

예를 들어 하루 8시간 근무하고 매월 300만 원을 받았던 근로자가 1월 1일부터 12월 30일까지 근로하고 퇴직한 경우를 계산해 보겠습니다.

퇴직한 3개월간 받은 임금의 총액의 60%=541만 원 (300만 원 3월 60%) 3개월간 총 일수 =92 (31+30+31)

=58695원이긴 하지만 하한액보다 아래이므로 하한액 64,568원으로 예상수령액을 모의 계산하시면 됩니다.

실업급여 수급액을 직접 계산하는것은 매우 복잡하고 어렵기 때문에 직접 계산하는 것보다 정확한 계산을 위해서 모의계산을 이용하시는게 좋습니다.

실업급여 모의계산기를 이용하면 정확한 실업급여 금액을 계산해 볼 수 있습니다.

소정 급여일수란

구직급여의 수급자격이 있는 근로자가 하나의 수급자격에 의해 구직급여를 지급받을 수 있는 일수를 말합니다.

근로자의 연령과 보험에 가입한 기간에 따라 120~270일 범위 내에서 차등 적용이 된다는 점을 참고 바랍니다.

실업급여는 워크넷을 통해 신청할 수 있습니다. 실업급여 신청방법은 다음과 같습니다.

●실업신고를 한 후 워크넷에 방문하여 구직등록

●고용센터에서 수급자격 신청자 온라인 교육 후 수료증발급

●수급자격 인정 신청

●구직급여 신청(1~4주마다 고용센터 방문하여 신청)

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